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【青春榜样】技能创新 追求卓越 ——集团公司第二届青春榜样人物“技能之星”蒋志龙

★ 蒋志龙 ★

蒋志龙,1983年1月出生,中共党员,大学本科,维修电工技师,工程师。2005年8月进入我院,先后在产业中心生产部、产业中心技术质量部、监控分院安全装备所等部门工作。担任过调试组组长、维修组组长、工艺技术组组长、技术质量部主任等职务。2011年他参加集团公司第一届技能大赛,获得维修电工组比赛第一名,先后获得“中央企业技术能手”、“中央企业青年岗位能手”荣誉。多次获得常州院“优秀员工”、“优秀团员”、“青年岗位能手”等荣誉,2017年被常州市评为“常州市企业首席技师”,2018年被评为集团公司第二届青春榜样人物“技能之星”。

一、业务精湛、敢与创新

2013年,他参与了“天地科技工艺创新基金项目——矿用电源自动化测试工艺成套设备”的设计工作,作为项目主要负责人,他提出了基于Labview软件平台的测试方案并得到了采纳并成功实施。成套设备在投入使用后矿用电源生产效率提高了157%左右,劳动强度明显降低,测试数据实现了可追溯性。2014年,他针对生产过程绝缘电阻值和耐压测试效率低的问题,设计了“多路程控耐压绝缘电阻测试仪+快速治具+工控机(软件)”的测试设备,简化了测试工作步骤,直接节省人工成本约30万元,该成果先后获集团公司和天地科技职工“五小”创新成果奖三等奖。2016年,他又完成了“基于PLC+HMI双组份灌胶机”的设计,解决了公司灌胶工艺装备落后的问题,设备自制节省采购成本约15万元,该项目获得了常州市总工会2016年度 “双推双促”职工创新活动优秀成果奖。同年,他设计安装了产业中心气瓶存储房环境监测设备,解决了MCGS触摸屏与我公司传感器(特殊协议)的通讯问题,简化了整个系统构架,降低了后期维护的难度。在工作中,他坚持将创新与生产实际相结合,先后为公司50多种产品设计了测试工装,为提高生产效率和质量起到了积极作用。测试工装先后多次获得公司工装评比一等奖,获发明专利1项、实用新型专利1项,发表技术论文2篇。

二、爱岗敬业、顾全大局。

蒋志龙同志长期在生产一线,经常要处理紧急情况,诸如设备抢修、设施维修等任务,为企业节省开支,节约成本。2014年上半年,产业中心高温老化室无法工作,严重影响公司产品的高温老化进程,许多产品不得不排队等待。生产厂家却以高温设备生产时间过长、生产图纸遗失为由抬高维修价格,甚至建议投资新的老化房。当时端午节在即,如不及时解决,节后生产将受到很大的影响。蒋志龙了解情况后,主动退掉回老家的车票,扑到抢修一线。没有图纸,他就自己蹲在控制柜里测绘原理图。经过多日的维修和PID参数调节,设备最终正常运行。前几年,公司的售后维修产品维修周期出现大批量超期,在客户方面造成不良影响。他主动请缨接手售后维修组的管理工作,提出了向管理要效率的方针,制定了新的《售后产品维修绩效办法》。办法实施后员工积极性提高、超期现象也逐步得到解决,工作效率提高51%左右。

三、团结协作、无私传授

他善于团结同事,带出了一支敢于拼搏的团队。他所在团队中两人分获集团公司第三届技能比赛中获得维修电工组获得第4名和第6名,先后有17人获得维修电工高级工资格证书,3人获得维修电工技师资格证书,多人获“中国煤科技术能手”、“常州市技术能手”等荣誉。他担任产业中心技术质量部负责人时,该部门工作业绩突出,先后获得天地科技“2015年度工艺优秀班组”和煤炭工业协会“2015年度煤炭工业质量信得班组”等荣誉。

四、知难而进 勇挑重担

2016年底因工作需要,他调至监控分院,接手瓦斯抽放监控系统系统集成方面的工作。面对瓦斯抽放这一新领域,他利用整个春节假期,熟悉系统后便投入到新的工作中。2017年全年完成40余个煤矿瓦斯抽放监控系统的调研和方案设计、4个项目的实施以及10余个煤矿的维护升级工作。在完成现场项目的同时,他还在2017年年底完成了新的系统构架设计和测试工作,新的系统建设维护更加方便快捷。

他善于思考,锐意创新,无论从事哪一岗位,都能做到干一行、爱一行,充分发挥青年人的积极性、创新性和主动性,让青春在奋斗中飞扬,在创新中成长,谱写人生的精彩篇章,为煤科事业发展贡献智慧和汗水。

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